Controller
Controller Levvel PI-scholen Duivendrecht Tijdelijk met uitzicht op vast
Controller bij Stichting Levvel PI-scholen (0,6 – 1,0 FTE)
Introductie
Heb je ruime ervaring als controller en wil je die ervaring gebruiken om planning & control te realiseren op een plek die verschil maakt voor kinderen? Hou je ervan om een kwartaalrapportage behapbaar te maken voor een schooldirecteur en te sparren op bestuurlijk en strategisch niveau? Doe je dat graag bij een maatschappelijk betrokken organisatie? Dan is Stichting Levvel PI-scholen op zoek naar jou!
Bedrijfsprofiel
Stichting Levvel PI-scholen verzorgt onderwijs aan kinderen met complexe problematiek die moeite hebben met functioneren in het (speciaal) basisonderwijs en/of in de thuissituatie. Het ontbreken van een etiket zien we als een uitnodiging om op zoek te gaan naar de specifieke behoeften van een kind.
De PI-scholen maken deel uit van topstichting Levvel, specialisten voor jeugd en gezin. Op onze vijf scholen in Amsterdam, Duivendrecht en Hoofddorp werken we intensief samen met zorginstellingen, in het bijzonder MOC ’t Kabouterhuis, Leveo en Levvel.
Vacature informatie
Als controller werk je nauw samen met de algemeen directeur van Stichting Levvel PI-scholen en de schooldirecties. De PI-scholen werken op terreinen van bedrijfsvoering veel samen met topstichting Levvel, een jeugdzorg organisatie in Amsterdam. Hierdoor is er een connectie met de control organisatie die de jeugdzorg ondersteunt en kan de controller voor de PI-scholen desgewenst deel uitmaken van een groter team van financieel specialisten en adviseurs.
De primaire opdracht is om de kwaliteit van dienstverlening, advies en besluitvorming op het brede speelveld van financiën en control te verbeteren. Beleidsrijke planning en gedegen (financieel) meerjarenbeleid zijn hierbij van grote meerwaarde, alsmede betrouwbare informatievoorziening.
Tot de verantwoordelijkheden behoren o.a.:
· Fungeren als sparringpartner voor de algemeen directeur en de schooldirecteuren;
· Zorgdragen voor het financieel meerjarenbeleid van de stichting;
· Uitvoeren van inventarisaties met betrekking tot strategisch beleid en uitbrengen van adviezen m.b.t. financieel meerjarenbeleid aan de algemeen directeur en het uitwerken van businesscases en scenario’s;
· Zorgdragen voor juiste en tijdige verantwoording van inkomsten, uitgaven, subsidies en verzorgen van de projectadministratie;
· Vanuit de rol van ‘critical friend’ toezien op de werking van de internal governance;
· Opstellen van (management)rapportages, notities, analyses;
· Verantwoorden van een functionele werking van risicomanagement en compliance binnen de stichting en zorgdragen voor een goed werkend risico- en beheerssysteem.
Functie eisen
· Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële- of bedrijfseconomische richting;
· Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als controller of in een vergelijkbare functie;
· In staat zijn de gehele P&C-cyclus te overzien;
· Uitstekende kennis van financiële systemen en processen;
· Sterke analytische en adviserende vaardigheden;
· Proactieve en zelfstandige werkhouding.
Aanbod
· Salaris conform schaal 11, cao primair onderwijs (€3.484 – €6.149 afhankelijk van opleiding en ervaring);
· Ingangsdatum per 1 februari 2025, eerder of later is in overleg mogelijk;
· Vrij tijdens schoolvakanties;
· Goede arbeidsvoorwaarden conform cao primair onderwijs zoals een eindejaarsuitkering;
· Jaarcontract dat we graag verlengen naar een vast contract als er een goede match is;
· Smartphone en laptop;
· Collegiaal en betrokken team;
· Bovenal: een cultuur waar met veel passie in gezamenlijkheid gewerkt wordt aan zo goed mogelijk onderwijs voor kinderen die ‘wat meer’ van een school nodig hebben dan gemiddeld.
Wil jij je samen met ons inzetten voor onze speciale kinderen?
Stuur je motivatie en CV zo snel mogelijk naar: s.jacobs@pi-scholen.nl
Inhoudelijke vragen over de functie? Sander Jacobs, algemeen directeur van de PI-scholen, beantwoordt ze graag: 06-30615400 of per mail s.jacobs@pi-scholen.nl.
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.