Schoolleider – De Fakkel Vast

Als schoolleider bij De Fakkel (0,8 – 1,0 fte) geloof jij in “iedere dag een nieuwe kans”. Je herkent je in de woorden lef, leiderschap, verbinder, visie, coach, inspirator. Wij geloven in het leveren van kwalitatief hoogwaardig onderwijs en het creëren van een omgeving die leerlingen aanmoedigt om te groeien, te leren en zich te ontwikkelen. Wil jij bijdragen aan deze ontwikkelingen van zowel leerlingen als teamleden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over De Fakkel:

De Fakkel is een school voor gespecialiseerd onderwijs voor leerlingen tussen 4 en 13 jaar oud. Leerlingen met sociaal-emotionele problematiek krijgen hier onderwijs dat bij hen aansluit. De Fakkel verzorgt onderwijs in de regio Roosendaal. Een positieve sfeer op school is erg belangrijk bij De Fakkel. Daarom is het team al een aantal jaren bezig met School Wide Positive Behaviour Support. We leren leerlingen op een positieve manier welk gedrag we verwachten en merken dat dit motiveert om elkaar positief te benaderen. Dat geeft een fijne sfeer in de school.

Voor onze leerlingen is rust, voorspelbaarheid en structuur heel belangrijk. Leerlingen krijgen veel persoonlijke aandacht. In het onderwijsprogramma wordt veel aandacht besteed aan het ontwikkelen van sociale vaardigheden, inlevingsvermogen, talenten en het respectvol omgaan met elkaar in de groep. Meer weten? Kijk dan op https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/de-fakkel

Over Het Driespan:

In de regio West-Brabant is Koraal sterk vertegenwoordigd door de scholen van Het Driespan. Het Driespan verzorgt speciaal onderwijs (SO)en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) voor leerlingen, in de leeftijd van 4 tot ongeveer 18 jaar oud, met een ernstige gedragsstoornis en/of psychiatrische stoornis. Het onderwijs wordt, aan ruim 1700 leerlingen, gegeven op 13 scholen in Oosterhout, Breda, Rijsbergen, Roosendaal, Ossendrecht en Bergen op Zoom. Elke school heeft een eigen specifiek onderwijsprofiel, waardoor het onderwijs zo goed mogelijk wordt afgestemd op de behoefte van de individuele leerling. Perspectiefrijk onderwijs en uitgaan van de mogelijkheden van elke leerling zijn de belangrijkste uitgangspunten. Meer weten? Kijk dan op de website van Het Driespan (https://www.koraal.nl/speciaal-onderwijs/het-driespan) of kijk op www.koraal.nl.

Over de functie:
Als schoolleider geef je leiding aan een onderwijsinstelling met een team van ongeveer 40-45 personen. Je zorgt voor een veilige omgeving en betrokkenheid binnen de school. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige kwaliteit, het leerlingbeleid, de teamontwikkeling, het personeelsbeleid maar ook het financieel beleid van jouw locatie/onderwijsinstelling. Natuurlijk zorg jij vanuit jouw expertise voor beleidsontwikkeling, zowel binnen de locatie als daarbuiten. Je hebt daarom regelmatig overleg met de regiodirecteur en je collega-schoolleiders, maar ook met jouw directe ketenpartners, zoals Joki-C en SBO De Sponder. Binnen De Fakkel wordt gewerkt met één schoolleider en een leraar LD die beleidsondersteunende taken vervult.

Wat je gaat doen:

• Visie-gestuurd werken:Door een coachende, faciliterende en inspirerende opstelling zorg je ervoor dat de resultaatafspraken uit het jaarplan gerealiseerd worden. Je creëert een klimaat waarin reflectie bijdraagt tot ontwikkelen. Je geeft voldoende nabijheid en tegelijkertijd voldoende regie en regelruimte aan de beide teams.
• In relatie staan tot de omgeving:Je hebt oog voor vernieuwende onderwijs-zorg concepten. Ook geef je uitvoering aan de bestaande onderwijs-zorg trajecten. Hiernaast draag je zorg voor een doorgaande samenwerking met regulier onderwijs (zowel PO als VO). Je hebt nauwe afstemming met SBO De Sponder daar deze in hetzelfde gebouw werkzaam zijn en de doelgroep in een aantal gevallen dicht bijeen ligt.
• Organisatiekenmerken vormgeven vanuit een onderwijskundige gerichtheid: Je geeft ruimte en vertrouwen aan collega’s, maakt samen met hen resultaatafspraken waardoor er ook ruimte is voor eigen initiatieven. Alles om leerlingen te inspireren, activeren en nieuwe kansen te bieden.
• Strategieën hanteren voor samenwerking, leren en onderzoeken op alle niveaus: Je werkt samen met alle scholen binnen de samenwerkingsverbanden en geeft met hen vorm aan zo passend mogelijk onderwijs. Je hebt inzicht in dat wat nodig is voor de leerlingen op jouw school maar ook in wat reguliere scholen van jouw team zouden kunnen leren.
• Hogere-orde-denken: Je bent een sterk onderwijskundig leider die het een uitdaging vindt om sturing te geven aan goede kwaliteitszorg en bedrijfsvoering. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheden te delen met je team. Je bent daadkrachtig wanneer gewenst.
• Samenwerken met meerdere zorginstellingen en gemeenten:Je moet je kunnen verplaatsen in de wet/regelgeving van de zorg, flexibel daarin kunnen zijn, maar zeker ook je eigen visie kunnen en durven uitstralen. Samen met de partners zorg je voor een zo goed mogelijke onderwijsomgeving voor de leerlingen. Joki-C is hierbij een hele belangrijke partner, omdat zij samen met De Fakkel een onderwijszorgarrangement vormgeven.
• Kwaliteitszorg: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van het systeem van kwaliteitszorg zodat de kwaliteit in jouw school gewaarborgd is.

Wat we bieden:

• Een reguliere aanstelling binnen een dynamische organisatie waarin geen dag hetzelfde is;
• Je hebt veel eigen verantwoordelijkheid en krijgt ruimte voor het nemen van initiatieven;
• Collega’s die werken met passie en toewijding voor hun leerlingen;
• Na je start en gedurende je loopbaan bij Het Driespan wordt er ruimte en intensieve begeleiding geboden voor je persoonlijke ontwikkeling;
• De functie van schoolleider is ingeschaald in schaal D13, conform CAO Primair Onderwijs;
• Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering.

Wat we van jou vragen:

• Een afgeronde schoolleidersopleiding Vakbekwaam of bereidheid deze te behalen;
• Een grote passie voor het gespecialiseerd onderwijs en een duidelijke visie op passend onderwijs;
• Je beschikt over een brede theoretische, vakdidactische en pedagogische kennis met betrekking tot de (onderwijskundige) processen en ontwikkelingen in het (voortgezet) speciaal onderwijs;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op natuurlijke wijze om te gaan met onze leerlingen en hun ouders/verzorgers van verschillende sociale en culturele achtergronden;
• Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van teams die elke dag zichzelf inzetten in het belang van de leerlingen;
• Je kunt goed luisteren en zorgt ervoor dat medewerkers zich als mens gezien voelen;
• Je laat zien daadkrachtig te zijn en weet hoe samen met het team de juiste ondersteuning te bieden aan onze leerlingen;
• Je bent op de hoogte van de mogelijkheden van zorgstructuur en hulpverleningsinstanties (sociale kaart van de regio);
• Je werkt nauw samen met alle teamleden, bepaalt samen de koers en de richting die de school opgaat binnen de gestelde kaders;

Meer informatie
Voor vragen kun je contact opnemen met Clarice Belle (Recruiter) op telefoonnummer 06 – 13 717 852.

Solliciteren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we graag jouw CV en motivatie graag voor 20 januari 2025 via het sollicitatieformulier of solliciterenso@koraal.nl. De gesprekken zullen naar

Deze vacature staat zowel intern als externe open, waarbij een geschikte interne kandidaat voorrang heeft. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Kijk hier voor meer informatie over deze vacature