Directeur
Directeur SO (PO) Amsterdam Tijdelijk met uitzicht op vast
PI-school Professor Waterink West in Amsterdam (cluster 4 voor kinderen van 4 tot 7 jaar) heeft een vacature voor een
ontwikkelingsgerichte directeur
met kennis van het jonge kind
betrokken | met een ‘open mind’
0.8-1.0 fte | schaal D12/D13 (inschaling afhankelijk van ervaring), CAO-PO
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature (door zowel bureaus als ZZP-ers) wordt niet op prijs gesteld.
Over de school
Een school, midden in Amsterdam West met een diverse populatie, deskundige en trotse medewerkers en een zeer (taal- en cultuur) rijk aanbod. De betrokkenheid is groot, het verloop is klein. Het team (ruim 30 medewerkers) heeft veel voldoening van het werk en ondersteunt elkaar met kennis en een luisterend oor.
Er is veel uitwisseling met scholen en andere organisaties.
PI-school Professor Waterink West is één van de vijf Levvel PI-scholen.
De opdracht voor de nieuwe directeur
- Bouw voort op wat er is (gedeelde visie, collegialiteit, fijn werkklimaat)
- Investeer in de ontwikkeling van het team en de individuele teamleden
- Onderhoud de relaties met het netwerk
- Lever een stevige bijdrage aan het directieteam van de vijf scholen
Jouw profiel
Uit je cv en je sollicitatieformulier blijkt:
- dat je deskundig bent op het gebied van de ontwikkeling van jonge kinderen
- dat je de Pabo met succes hebt afgerond
- dat je leidinggevende ervaring hebt in het (speciaal) onderwijs en geregistreerd bent als Registerdirecteur Onderwijs (RDO) of bereid bent dit op te pakken.
- dat je weet hoe je kunt manoeuvreren tussen het schoolbelang en dat wat de omgeving van je vraagt.
In gesprekken met jou blijkt dat je hoog scoort op de volgende criteria:
- Kwaliteitsbewustzijn: je vindt het belangrijk dat gespecialiseerd onderwijs professioneel en aantoonbaar speciaal is. Je stelt kritische vragen, zet in op de uitwisseling van expertise en op scholing. Je monitort de leerwinst van jouw leerlingen nauwlettend.
- Ontwikkelingsgerichtheid: je hebt oog voor de kwaliteiten van de mensen in jouw team en stimuleert je mensen om elkaars kennis en talenten te benutten. Je doelstellingen zijn uitdagend, je vindt het belangrijk dat jouw mensen groeien en daagt ze daartoe uit.
- Voorspelbaarheid: mensen weten wat ze aan je hebben. Je staat voor wat je zegt. Je biedt medewerkers ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. Als iets mis gaat, denk je mee bij het vinden van een oplossing.
- Communicatieve vaardigheden: je bent toegankelijk voor iedereen in en om de school. Je zorgt ervoor dat beleid en visie voor iedereen helder zijn. Je kunt goed luisteren en bent niet bang om te confronteren.
Wil je solliciteren?
Je kunt tot uiterlijk 5 mei 09.00 uur (ochtend) je sollicitatieformulier met cv indienen.
LET OP: JE KUNT ALLEEN SOLLICITEREN MET HET SOLLICITATIEFORMULIER OP DE WEBSITE VAN PARCOURS PARTNERS VIA DEZE URL: https://www.parcours.nl/directeur-pi-school-prof-waterink-west-amsterdam/
Belangrijk voor je agenda:
Let op: Voorrondegesprekken zijn gepland op vrijdag 9 mei. Op woensdag 7 mei hoor je pas in de vooravond of je daarvoor wordt uitgenodigd. Houd svp rekening met deze strakke planning.
De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats in de middag/vooravond van donderdag 15 mei. De tweede ronde wordt gehouden in de middag van dinsdag 20 mei.
Een referentieonderzoek, cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.