Groepsleerkracht groep 1/2

FTE: 0.6

Vanwege de groei van het aantal leerlingen start De Marimba na de herfstvakantie op 19 oktober a.s. met een 4de kleutergroep.
We zoeken een enthousiaste collega voor deze nieuwe kleutergroep (parttime werken is bespreekbaar).

 Wij hebben een:

• een gezellige en mooie school met ongeveer 350 leerlingen;
• een school met 13 groepen inclusief 3 groepen 1/2 en starten de 4de kleutergroep;
• een school met een professioneel, enthousiast team en er wordt veel gelachen. Het team bestaat uit 30 collega’s. 

Wij staan voor:

• betrokkenheid, aandacht, kwaliteit, enthousiasme, vertrouwen, normen en waarden; plezier hebben in leren met elkaar;
• onze kernwaarden: verbondenheid, waardering, vooruitgang, veiligheid, structuur, nieuwsgierigheid;
• En we leren van en met elkaar rond bordsessies en verbeterborden

Onderwijs aan het jonge kind
Ons onderwijs aan jonge kinderen is ontwikkelingsgericht waarbij het spelend leren centraal staat. We sluiten aan bij de beleving van jonge kinderen door thematisch te werken. Als leidraad gebruiken we hierbij de kerndoelen. In en door het spel van jonge kinderen leren zij zichzelf, de ander en de wereld om zich heen beter kennen. Handelend in spelsituaties vindt ontwikkeling plaats. Op deze manier wordt de basis gelegd voor het latere schoolse leren. Leerkrachten zijn hierbij heel belangrijk. Zij zijn de spil en creëren een rijke leeromgeving waarin kinderen via spel en spelactiviteiten komen tot leeractiviteiten.

Wij zijn op zoek naar een collega die met zijn/haar kwaliteiten kan aansluiten bij deze ingeslagen weg. Ben jij positief, proactief en krijg je zin om deze uitdaging aan te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij bieden:

• een tijdelijke aanstelling (1 jaar) met na een jaar – bij goed functioneren – zicht op een benoeming voor onbepaalde tijd;
• arbeidsvoorwaarden en salaris conform cao primair onderwijs;
• expertise die wij op De Marimba en CPOW-breed delen;
• de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen door onder andere de CPOW-academie;
• een fijne werkplek in een gezellig team waar aandacht is er voor elkaar;
• arbeidsvoorwaarden en salaris (L10) conform cao primair onderwijs.

Over deze werkgever
De Marimba is een school waar kinderen en ouders zich veilig en thuis kunnen voelen. Waar kinderen met respect voor elkaar zichzelf kunnen en durven zijn. Zo wordt de basis gelegd voor prestatie en plezier. Wij willen in samenwerking met de ouders, een bijdrage leveren tot het functioneren van elk kind, met zijn of haar mogelijkheden, in een veranderende samenleving.

Ieder kind is uniek. Hiermee willen we rekening houden. We herkennen en erkennen de drang tot zelfontwikkeling en willen de kinderen hierin begeleiden en stimuleren. De kinderen worden uitgedaagd zich een gefundeerde mening te vormen waarbij zij met respect het standpunt van de ander benaderen.
Daarvoor is het belangrijk dat de kinderen zich thuis voelen op onze school. Daarom is er naast de leerprestatie ook aandacht voor de belangstelling, zorgen en het plezier van de kinderen.
Een belangrijk uitgangspunt van onze school is het kind-volgend-onderwijs. Hiermee bedoelen we dat de school zo wordt georganiseerd dat binnen het klassikale onderwijs, elk kind zich op zijn of haar niveau kan ontwikkelen. Accenten worden gelegd op het zelfstandig werken en het ontdekkend leren. Belangrijk vinden wij het vroegtijdig signaleren van “uitvallers” en “uitschieters”.
Zorgkinderen zullen zoveel mogelijk of individueel of in groepjes binnen de school passende aandacht krijgen.
Het onderwijs is blijvend in ontwikkeling. Steeds meer komen we tot het besef dat betekenisvol onderwijs voor elke kind een belangrijke voorwaarden is om te leren. Bij ontwikkelingsgericht onderwijs gaat het om de veelzijdige persoonlijkheidsontwikkeling en om leren deelnemen aan onze samenleving met alle uitdagingen die daarbij horen.
Zo willen wij inhoud geven aan ons onderwijs en zoveel mogelijk recht doen aan de “eigen” kwaliteiten van ieder kind.