FTE: 1,0
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij iemand die het oplossen van ICT hardware problemen als een uitdaging ziet? Spreekt het werken op onze verschillende basisscholen je aan? Lees dan snel verder en solliciteer!
WijWijzer scholen zoekt per direct een:
1 of 2 ICT-medewerker (s) voor maximaal 40 uur per week (werkdagen in overleg)
ICT & innovatie is een belangrijke pijler binnen onze stichting. Naast het “gewoon” leren lezen en schrijven willen we onze leerlingen meenemen in de huidige en toekomstige digitale wereld. Ze leren veilig, effectief, kritisch en bewust gebruik te maken van de verschillende digitale toepassingen op onze scholen. Zo bereiden ze zich voor op de digitale toekomst. Dat betekent o.a. voor onze leerlingen én voor onze medewerkers dat zij continu werken aan hun digitale geletterdheid en alles wat daarbij komt kijken. Lees hier meer
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Wat wij bieden?
Wat wij vragen?
Arbeidsvoorwaarden
Als je bij ons komt werken krijg je een tijdelijke overeenkomst van maximaal 1 jaar. Het betreft een functie die is ingeschaald in schaal 4 van het CAO-Primair Onderwijs (minimaal bruto EUR 2136, – maximaal EUR 2961,- bij een volledig dienstverband). Je krijgt 428 uren vakantieverlof bij een volledig dienstverband, bij voorkeur op te nemen gedurende de schoolvakanties.
Over deze werkgever
Jong Leren bestaat uit 26 prettige confessionele basisscholen waar ouders hun kinderen graag naar toe brengen en waar je graag werkt als leerkracht, omdat we: samen leren, elkaar ruimte geven en uitdagen. Iedere school geeft hier op een eigen, unieke manier vorm aan, zodat leerlingen, ouders en medewerkers hier de vruchten van plukken. Onze scholen staan in de gemeenten Aalsmeer, Haarlemmermeer, Heemstede, Zandvoort en Bloemendaal.
Per 1 maart 2024 gaat de stichting fuseren met STOPOZ, een stichting voor openbaar basisonderwijs in Zuid-Kennemerland.
Lees meer op de website van de stichting.