Leerkracht 6-7-8 (0.6 – 1.0 fte) Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.6 – 1.0 fte

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Hier krijg jij energie van:
Je leert kinderen het zelf te doen door vertrouwen te hebben.
Je geeft al jouw kinderen de kans om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 
Kwalitatief goed onderwijs waar de individuele ontwikkeling van ieder kind centraal  staat. Ieder kind leert en ontwikkelt zich in eigen tempo en op eigen wijze.
Je creëert een optimale voorbereide omgeving met (montessori)materialen om de onderzoekende houding te stimuleren.
Je richt je onderwijs zo betekenisvol mogelijk in.
Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Binnen duidelijke regels en grenzen leerlingen uitdagen om zo zelfstandig mogelijk te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen keuzes en gedrag.

De school
Als montessorischool streven we voortdurend naar de optimale ontwikkeling van ieder kind op zijn eigen niveau. Wij werken vanuit de pedagogiek en didactiek die Maria Montessori ontwikkeld heeft. We zijn een jonge school in ontwikkeling. We werken met de triband verantwoording, delen het jaar cyclisch in waardoor er ook vertraagde weken ontstaan waarin ruimte is om te reflecteren, we voeren leerling-leerkracht gesprekken waarbij samen met elkaar concrete doelen gesteld worden. We zijn het hele team aan het scholen om ‘uitdagend onderwijs ’in de klas vorm te geven en alle teamleden hierin te scholen. Vanaf de start werken we met de TaalDoen! kast naast de gebruikelijke montessorimaterialen. Onlangs zijn we gestart met Avontuurlijk Kosmisch en Exploring English in alle bouwen en na de zomervakantie wordt het nieuwe rekenmateriaal ‘Ik wil rekenen’ van Ave.ik geïmplementeerd. Wat jou de kans geeft om samen met het team deze ontwikkelingen als bouw samen in te zetten en vorm te geven.
Montessorischool Azalea is een grote openbare basisschool voor montessorionderwijs. De school heeft op dit moment twee adressen waar dit montessorionderwijs wordt verzorgd. Het gebouw aan de Azaleastraat huisvest 10 groepen en de Varenweg huisvest 7 groepen. Beide locaties zijn op loopafstand van elkaar en naast het fijne groene Noorderpark. In 2026 verhuizen we naar een nieuw schoolgebouw in de buurt, de twee locatie worden dan samengevoegd.
De school wordt bezocht door zo’n 425 kinderen. De schoolbevolking is een doorsnede van de bevolking van het gebied rondom de school. De school heeft een fijn team van ongeveer 45 medewerkers.
Voor meer informatie, zie onze website, ons promotiefilmpje of een filmpje vanuit de ouders. Of neem een kijkje op instagram: instagrampagina, montessorigymzaal, OntwerpLAB,

Deze bagage neem jij mee:

• Je bent in het bezit van een afgeronde PABO-opleiding en een pre als je montessori geschoold bent;
• Je hebt ervaring in het montessorionderwijs;
• Je kunt goed reflecteren en feedback geven en ontvangen;
• Je hebt affiniteit met kinderen uit de bovenbouw;
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en creatief en kan zowel goed zelfstandig- als samenwerken;
• Je beschikt over goede communicatieve en coachende vaardigheden.

Met recht de werkplek van je leven! Een fijn team van (montessori)professionals, afwisselende werkomstandigheden onder andere door de twee locaties, gezellige collega’s en een rijk aanbod van montessorimaterialen. Inschaling conform de cao po, met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden (zie hieronder) van Innoord. Het betreft een inschaling in LB of LC van tussen €3001 en €5329 bruto (exclusief vakantie en 13de maand). Uiteraard ook afhankelijk van werkervaring en eerder verdiend salaris.

• We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP).
• We vergoeden voor alle medewerkers (leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directie) extra reiskosten boven de cao-regeling (de subsidie van de gemeente Amsterdam betreft alleen de leerkrachten).
• Er zijn aantrekkelijke regelingen via Fisc Free voor de aanschaf van een (elektrische) fiets en het afsluiten van een abonnement bij je sportschool, vergoeding van sportkleding, museumkaart en meer.

Over deze werkgever
Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4250 kinderen.
Innoord, voorheen Stichting Openbaar Onderwijs Noord, is voortgekomen uit het stadsdeel Amsterdam-Noord. Tot 2008 lag het schoolbestuur van de openbare basisscholen in Amsterdam-Noord in handen van het stadsdeel. Het jaar ervoor had de stadsdeelraad van Amsterdam-Noord besloten om het basisonderwijs te verzelfstandigen in de vorm van een bestuurscommissie. Daarom werd vanaf 1 januari 2008 de Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs Amsterdam-Noord eindverantwoordelijk voor het onderwijs dat in de openbare scholen wordt verzorgd. Door de oprichting van een aparte stichting op 30 december 2010 heeft het schoolbestuur een onafhankelijkere positie gekregen. Vanaf 2 juni 2017 zijn we verder gegaan onder de naam Innoord.

De stichting is onderdeel van de Federatie Openbaar Primair Onderwijs Amsterdam. Ook Amsterdam West Binnen de Ring (AWBR), Samen tussen Amstel en IJ (STAIJ), Stichting Sirius, Stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel en Stichting Westelijke Tuinsteden (STWT) zijn lid van deze federatie.

Visie
Ieder kind heeft een talent en èlk talent is even belangrijk. Ongeacht afkomst, cultuur, IQ, opvoeding of geloof. Het is de kunst dat talent te vinden en tot bloei te laten komen. En dat talent te versterken. Dat schept zelfvertrouwen, zelfstandigheid en zelfbewustzijn. En dat positieve zelfbeeld zorgt later voor actieve wereldburgers die volwaardig meedoen in de maatschappij.

Missie
De toekomst voorbereiden op onze leerlingen. Dit klinkt misschien wat vreemd, maar het is vooral een statement. We willen ermee zeggen dat we met ons onderwijs invloed willen uitoefenen op de toekomt. Kinderen zijn de toekomst.