Leraar bovenbouw Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,6

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Leraar bovenbouw Sebastiaan (Apeldoorn)

Ben jij een enthousiaste, betrokken en ontwikkelingsgerichte leraar die ons team met ingang van het nieuwe schooljaar komt versterken?

Op de Sebastiaan werken ongeveer 16 enthousiaste, betrokken collega’s en samen bouwen we met veel plezier aan kwalitatief goed onderwijs voor onze ongeveer 170 leerlingen. We zijn een relatief jong team en zowel wij als de school zijn volop in ontwikkeling. Bij ons krijg je de kans om in deze ontwikkelingen mee te gaan en hier jouw bijdrage aan te leveren.
Kijk jij ernaar uit om met jouw affiniteit met het oudere kind les te gaan geven aan onze leerlingen van groep 6 en samen met ons te bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hier ga je werken: KBS Sebastiaan
Onze school moet een plek zijn waar iedereen zich thuis voelt. Ieder kind is anders en dus uniek. Daarom houden we rekening met de verschillende culturen waarin onze kinderen opgroeien. We accepteren elkaar zoals we zijn. Dit geven we kinderen ook mee op onze school. Zij leren in hun eigen kracht te staan. Een eigen mening te hebben. Verantwoordelijk te zijn voor zichzelf én de ander. Daarom leren onze kinderen van en met elkaar. In een voor hen vertrouwde en veilige omgeving.
 
Taal- en rekenonderwijs krijgen veel aandacht en leerlingen die dat nodig hebben krijgen meer ondersteuning of uitdaging. Onze school biedt kinderen een rustig en ordelijk schoolklimaat. We zijn een open school en vinden regelmatig contact met ouders en/of verzorgers heel belangrijk.
Op onze website https://sebastiaanschool.nl/ kun je alvast rondkijken en lees je alles over onze school.
 
Jij brengt mee:

• Je bent een ervaren leraar en bent bevoegd om les te geven (pabo).
• Je weet hoe je het oudere kind kunt stimuleren en uitdagen om zich optimaal te ontwikkelen.
• Je weet hoe je een goed pedagogisch klimaat kunt scheppen door duidelijkheid, rust en structuur te bieden.
• Je bent flexibel, durft buiten je eigen comfortzone te stappen, staat stevig in je schoenen en je geeft niet snel op.
• Je denkt en werkt mee aan de doorontwikkeling van ons onderwijs.
• Je beschikt over een grote mate van zelfreflectie, eigenaarschap en staat open voor feedback.
• Je werkt teamgericht en vindt het vanzelfsprekend om nauw contact te hebben met ouders/verzorgers en samen te werken met collega’s.
• Bij voorkeur ben je in het bezit van een licentie tot het geven van de Kanjertraining en ben je bevoegd om bewegingsonderwijs te geven.
• Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. 

Hier hoor je straks bij: De Veluwse Onderwijsgroep
Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een servicebureau, waar collega’s dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen. Met scholen voor (speciaal) basisonderwijs en voortgezet onderwijs, unieke onderwijsconcepten, een Flexpool en verschillende denominaties (katholiek, openbaar, christelijk), hebben we veel smaken in huis. Elk van onze 27 scholen heeft een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij als leraar of ondersteuner je steentje kan bijdragen. Onze verscheidenheid aan scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die bij je past, terwijl je tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een groot onderwijsbestuur. Denk aan interne mobiliteit en het leren van en met collega’s van verschillende scholen in kennisnetwerken of tijdens gezamenlijke bijeenkomsten.

Dit bieden wij:

• Werktijdfactor 0,600, werkdagen woensdag, donderdag en vrijdag.
• Startdatum 1 augustus 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede ondersteuning en begeleiding.
• Deze functie is zoals opgenomen in ons functiehuis gewaardeerd in salarisschaal LB conform cao PO. Het maandsalaris bedraagt minimaal € 3.301,- en maximaal € 5.030,- bruto op basis van een fulltime dienstverband.
• Daarnaast ontvang je conform cao de tijdelijke arbeidsmarkttoelage voor medewerkers werkzaam op scholen met leerlingen met een verhoogd risico op onderwijsachterstanden.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao PO, waaronder een individueel professionaliseringsbudget dat je kunt inzetten voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Uitruilmogelijkheden o.b.v. onze cafetariaregeling, bijvoorbeeld voor activiteiten in het kader van jouw vitaliteit of fietsplan.
• Leuke collega’s die uitkijken naar jouw komst!

Enthousiast?
Solliciteer! Wij zorgen er dan voor dat we snel met elkaar in contact komen. Voor een gesprek met een goede leraar maken we graag tijd. De vacature staat open tot en met maandag 13 mei 2024. Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Mirthe Top, directeur a.i. Sebastiaan, via telefoonnummer: 06-25044251.

Wij zijn erg benieuwd naar jou!
 
Klik op onderstaande sollicitatiebutton en solliciteer. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!

Over deze werkgever
Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een Servicebureau, waar collega's dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen. Met scholen voor voortgezet onderwijs en (speciaal) basisonderwijs, unieke onderwijsconcepten, een talentpool en verschillende geloofsovertuigingen (katholiek, openbaar, christelijk), hebben we veel smaken in huis. Elk van onze 27 scholen heeft een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij als leraar of ondersteuner je steentje kan bijdragen. Onze verscheidenheid aan scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die bij je past, terwijl je tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een groot onderwijsbestuur. Denk aan interne mobiliteit en het leren van en met collega's van verschillende scholen in kennisnetwerken of tijdens gezamenlijke bijeenkomsten.