FTE: 0,8 – 1,0
Salarisschaal:
Medewerker Financiën
Ben je klaar om als financieel expert de uitdagingen aan te gaan en het verschil te maken in de opvang en het onderwijs van de toekomst?
De stichting Blosse Onderwijs en Opvang heeft voor het Servicebureau bij de afdeling Financiën per direct een vacature voor een Medewerker Financiën (0,8 – 1,0 fte).
Naar wie zijn wij op zoek?
Blosse is op zoek naar een Medewerker Financiën om de afdeling te versterken. Deze unieke kans om te starten als financieel medewerker bij Blosse geeft je de mogelijkheid de Blosse organisatie te laten delen in jouw expertise. Als onderdeel van het financiële team ben je medeverantwoordelijk voor accurate gegevensverwerking en analyses. Met deze input en jouw kennis ondersteun je ons financiële team met rapportages van de stichting.
Het gehele opvang- en onderwijslandschap is in beweging, wat maakt dat we regelmatig moeten schakelen, om daarbij het geheel in control willen houden. Dat is de uitdaging waar jij voor staat.
Niet alleen Stichting Blosse ontwikkelt, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling is ruimte.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
· Allerhande financiële taken op de afdeling;
· Analyses uitvoeren en rapportages opstellen;
· Medeverantwoordelijk voor gehele financiële proces;
· Ondersteunen bij het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen;
· Het helpen opstellen van managementinformatie rapportages;
· Je levert een bijdrage aan diverse projecten die over de afdelingen lopen;
· Ondersteuning bieden op het gebied van risicomanagement.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een MBO-werk en denkniveau in een financiële-/bedrijfseconomische richting. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in onderwijs of opvang of je hebt de ambitie om als startende HBO-er je te ontwikkelen. Je straalt zelfvertrouwen uit en bent in staat om met verschillende lagen in de organisatie te schakelen. Niet geheel onbelangrijk in deze functie zijn een klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden. Verder is kennis van AFAS is een pré. Tot slot heb je diepgaande kennis van Excel, andere Microsoft producten en affiniteit met de begrotingsapplicatie (Capisci).
Wat bieden wij?
Een leuke en dynamische leeromgeving met bevlogen en betrokken collega’s. De functie is gewaardeerd in schaal 8 (max € 4.055,-) volgens Cao PO. Ruim 10 weken vakantie(!). Maar Blosse biedt bovenop de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden uit de Cao nog meer; een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, korting op een sportabonnement en diverse ziektekostenverzekeringen. Je ontvangt een laptop in bruikleen. Het betreft een tijdelijke vacature van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Over deze werkgever
Samen op zoek naar de twinkeling
Opgroeien lijkt op het leggen van een inspirerende puzzel. Van geboorte tot middelbare school; Blosse begeleidt met liefde, aandacht en veel positieve energie dit natuurlijke ontwikkelpad. Met een open vizier gebruiken we de aangeboren nieuwsgierigheid. Samen leren we van elke stap en bouwen we aan een wereld vol gelukkige en weerbare kinderen.
Werken bij Blosse is enerverend, inspirerend en heel erg leuk!
Bij Blosse werken ruim 1.200 professionals die zich inzetten voor doorgaande ontwikkelingsbegeleiding van kinderen.
Onze kernwaarden
Binnen Blosse zijn zo’n 1.200 medewerkers werkzaam, die zich met hart en ziel inzetten om de opvang en het onderwijs voor ruim 7.500 kinderen te verzorgen. Omdat wij geloven in de doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar, werken onze medewerkers vanuit onderwijs en opvang nauw samen in de Blosse kindcentra en op het servicebureau.
Hoewel onderwijs en opvang twee verschillende Cao's hebben, vinden wij het belangrijk om vanuit één Blosse organisatie visie ons personeelsbeleid vorm te geven. Waar kan maken we geen onderscheid in onderwijs en opvang, maar streven we er naar dat alle medewerkers zich op dezelfde wijze verbonden voelen met (de kernwaarden van) Blosse:
Vertrouwen: Wij vertrouwen erop dat iedereen die bij Blosse werkt, zijn/haar taken met de beste intenties uitvoert.
Groei: Medewerkers krijgen de ruimte voor het ontdekken en ontwikkelen van ieders talent.
Vooruitstrevend: Wij anticiperen op veranderingen in de maatschappij en zijn op zoek naar vernieuwing die ons helpt de kinderen voor te bereiden op onze complexe maatschappij.
Eigenaarschap: Teamleden voelen vrijheid en vertrouwen om initiatieven te nemen, verantwoordelijkheid te dragen voor wat zij willen bereiken.
Gemeenschapszin: Medewerkers werken samen, in verbondenheid
Duidelijk: We zijn duidelijk over wat, waarom en hoe we dingen doen. We zorgen voor duidelijkheid in processen, rollen en functies. We komen afspraken na en geven het goede voorbeeld.