Meerscholendirecteur CBS Comenius en Paul Krugerschool Vast

FTE: 0,8 -1,0

Meerscholendirecteur CBS Comenius en Paul Krugerschool
 
Jij kunt écht het verschil maken!
 
De functie
Als meerscholendirecteur van CBS Comenius en de Paul Krugerschool werk je met jouw teams aan optimale kansen voor de leerlingen. Een solide basis bieden, en dan met name op het gebied van gerichte taalverwerving, staat hoog in het vaandel. Samen met jouw teams geef je handen en voeten aan modern onderwijs dat past bij de leerlingenpopulatie, aan hoge verwachtingen en aan een veilig schoolklimaat. Jouw leiderschapsstijl is gericht op verbinden en ruimte geven: je vertrouwt op de professionele houding van jouw teams. Je bent eindverantwoordelijk voor beide scholen en wordt daarin bijgestaan door twee adjunct-directeuren. Samen hebben jullie de dagelijkse leiding. CBS Comenius en de Paul Krugerschool vallen onder het bevoegd gezag van SCOH.
 
Concreet wordt er van je gevraagd dat je:

• de dialoog over goed (taal-)onderwijs dat past bij de behoeften van de leerlingenpopulatie initieert en faciliteert;
• de ingezette ontwikkelingen, waaronder het verbeteren van de leerresultaten en het optimaliseren van de professionele cultuur, begeleidt en monitort;
• de gerichte samenwerking tussen beide scholen verder uitbouwt;
• een bijdrage levert aan het SCOH-brede beleid.

Heb je interesse in deze functie, maar twijfel je of je voldoet aan het profiel of heb je meer informatie nodig? Neem dan contact op met Sandra Rodgers, recruiter/consultant bij ScoliX op 06-27743637.
 
Ingangsdatum: 1 februari 2025
 
SCOH biedt:

• Werken op twee verschillende scholen die tóch ook raakvlakken hebben.
• Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling vanuit SCOH en ondersteuning van (nieuwe) directeuren.
• Een bestuurstoelage van € 350,- per maand op fulltime basis (parttime naar rato).

Schaal/cao: € 3.497 – € 6.992 | D12 cao PO 
                                                             
Aantal uur per week (min./max.): 32 – 40 uur
 
Informatie over de organisatie
CBS Comenius en de Paul Krugerschool liggen op ongeveer 5 minuten loopafstand van elkaar in de wijk Transvaal in Den Haag. Op de Paul Krugerschool zitten rond de 145 leerlingen, voornamelijk kinderen van (arbeids-)migranten. Op CBS Comenius zitten zo’n 150 leerlingen. Ook hier heeft het merendeel van de leerlingen geen West-Europese achtergrond. De taalvakken krijgen dan ook extra aandacht. Om de taalactiviteiten een impuls te geven, willen beide scholen starten met thematisch onderwijs: via de creatieve vakken en wereldoriëntatie kan dan een “extra taalbad” worden gecreëerd. Aan beide scholen is een peuterspeelzaal verbonden. Op de Paul Krugerschool is er een taalklasvoorziening.
 
In totaal geeft de nieuwe directeur leiding aan ongeveer 70 personeelsleden: de adjunct-directeuren, de leerkrachten, de intern begeleiders, het onderwijsondersteunend personeel en de pedagogisch medewerkers van de peuterspeelzalen. Een aantal van hen is op beide scholen inzetbaar.
 
De scholen maken deel uit van Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (SCOH). De stichting is een moderne en betrokken onderwijsorganisatie in de gemeenten Den Haag en Rijswijk. Onder het bestuur vallen 32 basisscholen, 21 daarvan hebben een inpandige peuterschool. Daarnaast zijn er 3 scholen voor speciaal basisonderwijs, 1 school voor speciaal en (voortgezet) speciaal onderwijs en 1 school voor praktijkonderwijs. Het Huis van SCOH ondersteunt het bestuur, de scholen en de peuterscholen bij de ontwikkeling en uitvoering van het beleid.
 
Voor meer informatie:
Klik hier voor de website van SCOH.
Klik hier voor de website van CBS Comenius.
Klik hier voor de website van de Paul Krugerschool.
 
Competenties en vaardigheden

• Verbindend en ondersteunend: Je bent de spil tussen beide scholen en werkt samen met jouw adjunct-directeuren toe naar goed onderwijs voor alle leerlingen.
• Onderwijsinhoudelijk sterk: Je hebt een visie op NT2-onderwijs en kunt het taalonderwijs op beide scholen een flinke impuls geven.
• Relatiegericht en communicatief: Je bent zichtbaar en stelt je open voor leerlingen, ouders en beide teams. Je bent in staat om met veel verschillende collega’s snel een goede werkrelatie op te bouwen.
• Flexibel met lef: Je stelt prioriteiten binnen de kaders van wet- en regelgeving, waarbij je steeds nagaat wat goed is voor de school en de leerlingen. Daarmee versterk je de doorgaande lijn in het onderwijs op de school in vorm en betekenis.

Functie-eisen

• Je hebt leidinggevende ervaring in het basisonderwijs en bent in het bezit van een afgeronde schoolleidersopleiding.
• Je hebt ervaring met onderwijsinhoud gericht op leerlingen met een niet-Westerse migratieachtergrond.

Selectieprocedure
ScoliX begeleidt deze wervings- en selectieprocedure voor SCOH. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief via de button ‘solliciteer’ op deze pagina. Lees hier onze tips voor een goed cv.
 
Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats in Den Haag.
 
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer informatie?
Neem contact op met Sandra Rodgers via sandrarodgers@scolix.nl of 020 7370061.